✨HBR Onpoint 2021: Tái Sáng Tạo Về Nhân Sự

Quản lý nguồn lực con người cần phải được ưu tiên ở mức độ ngang hàng với vị thế mà quản lý nguồn lực tài chính đã có được hồi thập niên 80 – thời kỳ của các “siêu CFO” và quá trình tái cấu trúc để cạ...

Quản lý nguồn lực con người cần phải được ưu tiên ở mức độ ngang hàng với vị thế mà quản lý nguồn lực tài chính đã có được hồi thập niên 80 – thời kỳ của các “siêu CFO” và quá trình tái cấu trúc để cạnh tranh nghiêm túc bắt đầu. Đã tới lúc để bộ phận nhân sự có được bước nhảy vọt và trở thành cộng sự đắc lực cho CEO, tương tự như việc giám đốc tài chính (CFO) hỗ trợ CEO điều hành doanh nghiệp bằng cách huy động và phân bổ các nguồn lực tài chính, giám đốc nhân sự (CHRO) cũng cần hỗ trợ CEO bằng cách phát triển và phân bổ nhân tài, đặc biệt là những vị trí quan trọng, đồng thời đóng góp để giải phóng tối đa tiềm năng của tổ chức.

Lời giới thiệu

Các nhà lãnh đạo đều biết rằng phải dựa vào nguồn lực con người để giúp doanh nghiệp vươn tới thành công. Bản thân các doanh nghiệp không tạo nên giá trị, nhưng con người thì có. Những nghiên cứu mới nhất trong lĩnh vực nhân sự đã đưa ra kết luận rằng các CEO luôn coi nguồn lực con người là thách thức lớn nhất, tuy nhiên họ chỉ xếp bộ phận nhân sự ở vị trí quan trọng thứ tám hay thứ chín trong công ty. Điều này chắc chắn cần phải thay đổi, đã tới lúc để bộ phận nhân sự có được bước nhảy vọt và trở thành một trong những yếu tố cốt lõi để kiến tạo nên thành công bền vững của doanh nghiệp, đúng như câu nói hết sức thú vị và đầy tính dự cảm của ba tác giả nổi tiếng Ram Charan, Dominic Barton và Dennis trong cuốn sách: “Quản lý nguồn lực con người cần phải được ưu tiên ở mức độ ngang hàng với vị thế mà quản lý nguồn lực tài chính đã có được hồi thập niên 80 – thời kỳ của các “siêu CFO” và quá trình tái cấu trúc để cạnh tranh nghiêm túc bắt đầu.” Trận đại dịch Covid-19 đã đảo lộn cả thế giới, xoá đi những lề thói quen thuộc đầy vội vã và hời hợt về công tác Nhân sự trong thời gian thịnh vượng mà các Doanh nghiệp đã bỏ qua.

Bộ phận nhân sự hiện đại phải đáp ứng được rất nhiều thứ hơn là chỉ đơn giản chuyển từ ngôn ngữ “nhân sự” sang “điều hành con người”. Nó cần phải có những khả năng và kỹ năng chuyên môn rộng lớn hơn so với ngành nhân sự trong quá khứ – giờ đây chúng ta cần phải biết cách giải quyết những vấn đề quan trọng hơn, từ chống quấy rối tình dục, phát triển công nghệ tuyển dụng cho đến khả năng nhạy bén đối với doanh nghiệp và ngành nghề để có thể cạnh tranh với các đối thủ nặng ký khác. Bên cạnh đó, việc tìm kiếm nhân tài, tạo động lực cho nhân viên và gắn kết đội ngũ đã, đang và sẽ trở thành một câu hỏi cực kỳ hóc búa mà bất cứ doanh nghiệp nào, dù là những ông lớn đã có vị thế vững chãi trong ngành hay các startup đang tìm đường phát triển, đều phải tìm ra lời giải nếu muốn sinh tồn trong kỷ nguyên sóng gió này, đặc biệt là trong những bối cảnh bất trắc như đại dịch Covid-19 – khi mà mọi công việc sản xuất kinh doanh rơi vào tình trạng đình đốn và làm đảo lộn mọi kế hoạch ban đầu của doanh nghiệp.

Không có lối tắt thành công nào cho một chiến lược quản trị nguồn lực con người, tất cả đều phải hoạch định và cấu trúc theo mục tiêu và tầm nhìn của doanh nghiệp. Tuy nhiên, bộ phận nhân sự cần theo dõi định kỳ về mức độ hiệu quả và thành công của các kế hoạch, liệu nó có tạo ra những thay đổi nào theo yêu cầu không. Đã đến lúc để chúng ta phá bỏ những thói quen xưa cũ, và thúc đẩy để đưa doanh nghiệp tiến về phía trước. Để làm được điều này, nhà quản trị nhân sự cần phải trang bị cho mình những kỹ năng khác rộng lớn hơn như khả năng liên tục học hỏi, sự sáng tạo, kỹ năng nắm bắt dữ liệu và cả kỹ năng kể chuyện.

Với những bài viết mang tính chuyên khảo sâu sắc, dựa trên quá trình nghiên cứu lâu dài đối với lĩnh vực quản trị nhân sự như “Netflix đã đổi mới bộ phận HR ra sao?”, “HR theo phương pháp Agile”, “Nhận diện nhân tài ở thế kỷ XXI” hay “Khi không ai nghỉ hưu” các tác giả tên tuổi của tạp chí Harvard Business Review đã cung cấp cho tôi những góc nhìn hết sức mới mẻ dựa trên các số liệu đã được kiểm chứng và quá trình thực nghiệm lâu dài, đồng thời để ngỏ những câu hỏi đầy tính gợi mở cho chúng ta về tầm quan trọng thực sự của nghệ thuật quản trị nhân sự hiện đại tương lai.

  • Các đoạn hay trong sách:
  1. nếu nhìn vào sâu bên trong các công ty, bạn sẽ nhận thấy nhiều CEO tỏ ra xa cách và thường là không hài lòng với các giám đốc nhân sự

  2. Nâng tầm HR đòi hỏi phải tái định nghĩa toàn bộ công việc của giám đốc nhân sự – về bản chất là soạn hẳn một hợp đồng mới cho vị trí này

  3. CHRO cần phải đánh giá được khả năng hoàn thành các mục tiêu kinh doanh dựa trên những hiểu biết của mình về khía cạnh nhân sự

  4. Cũng giống như một vị tướng phải hiểu được đối thủ của mình, CHRO cũng phải được trang bị các thông tin và chiến lược mà ban lãnh đạo công ty đối thủ đang sử dụng để cạnh tranh với những người đồng cấp trong công ty của CHRO này.

  5. Tuyển dụng những người trẻ là cách nhanh nhất để tạo ra nhiều hơn những “sáng tạo chu kỳ ngắn”, song song với các quy trình R&D chu kỳ dài truyền thống của công ty.

  6. Tại Netflix, các quy trình HR truyền thống được tổ chức nằm trong khối tài chính, trong khi bộ phận nhân sự chỉ đóng vai trò chuyên tìm kiếm và huấn luyện tài năng.

  7. Để biến CHRO trở thành một đối tác thực sự, CEO cần phải thiết lập bộ ba quản lý chóp bu của doanh nghiệp, trong đó bao gồm cả CFO và CHRO. Thành lập một nhóm như vậy chính là cách tốt nhất để kết nối các con số tài chính với những người đã tạo ra chúng. Nó cũng báo hiệu cho tổ chức rằng bạn đang nâng HR lên vị trí cao nhất và sự đóng góp của CHRO cũng có tầm quan trọng ngang với CFO. Mặc dù một số công ty có thể muốn CHRO là một phần của nhóm mở rộng, bao gồm những nhân vật như giám đốc kỹ thuật, giám đốc quản lý rủi ro, nhóm G3 – theo cách gọi của chúng tôi, là nhóm cốt lõi sẽ chèo lái công ty, và vì vậy, nhóm này nên họp riêng và tách biệt với các nhóm khác. Nhóm G3 sẽ định hình số phận của doanh nghiệp bằng cách nhìn trước tương lai và bức tranh toàn cảnh, trong khi những người khác chuyên tâm vào vận hành, và nhóm này sẽ đảm bảo rằng công ty đi đúng hướng bằng cách xem xét kỹ lưỡng bất kỳ vấn đề nào trong việc thực thi. Chính nhóm G3 có vai trò kết nối tổ chức với kết quả kinh doanh.

  8. “Các buổi họp của nhóm G3 là một hoạt động vô cùng thực tế. Khi bạn ngồi xuống cùng CEO và CFO, sẽ không còn chỗ cho các hoạt động HR mang tính học thuật. Chỉ còn lại việc thấu hiểu tổ chức đang cần gì để thúc đẩy kết quả kinh doanh và làm thế nào để đồng nhất các yếu tố bất định chủ chốt đó.”

  9. Nhóm G3 cần phải biết các mâu thuẫn đang nằm ở đâu, chúng có đang làm ảnh hưởng đến tiến độ của một kế hoạch mới hay không, và những người có thẩm quyền đang đối phó với các vấn đề này như thế nào. Nhìn vào các vấn đề kiểu như vậy không phải là quản lý vi mô hay tìm kiếm ai phạm lỗi để trừng phạt. Đó là một phương thức để tìm ra nguyên nhân thực sự của kết quả tốt lẫn kết quả xấu, đồng thời đưa ra những động thái sửa chữa kịp thời hoặc đi tắt đón đầu.

  10. Tất cả các quản lý cấp thấp, dù là ở phòng HR hay vị trí nào khác, cũng đều cần phải được huấn luyện kỹ càng về việc đánh giá, tuyển dụng và huấn luyện người khác. Những người bắt đầu sự nghiệp của mình ở vị trí lãnh đạo HR cũng cần được huấn luyện kỹ càng về phân tích kinh doanh, theo cách tương tự như yêu cầu của McKinsey đối với tất cả những nhân viên tuyển dụng mới. Không được phép thăng cấp đơn thuần trong khối HR. Các CHRO tiềm năng đều cần trải qua vị trí kinh doanh, trong đó họ phải quản lý con người và ngân quỹ.

  11. “Làm việc tròn vai sẽ chỉ giúp bạn nhận được một gói bồi thường sa thải hậu hĩnh.”

  12. Nếu đang làm việc trong môi trường thay đổi nhanh chóng, nhiều khả năng bạn đã nhìn thấy rất nhiều điểm không phù hợp. Trong trường hợp đó, bạn cần có những cuộc trò chuyện thẳng thắn về việc chia tay một số thành viên trong nhóm để họ có thể tìm được nơi mà những kỹ năng của họ sẽ phù hợp hơn. Bạn cũng phải tuyển dụng những người có kỹ năng phù hợp.

  13. Nếu các nhân viên của bạn là những người thực sự trưởng thành, luôn luôn đặt lợi ích của công ty lên hàng đầu, một khoản thưởng thường niên sẽ không khiến họ làm việc chăm chỉ hơn hay thông minh hơn.

  14. Thật lãng phí thời gian để trình bày rõ ràng các ý tưởng về giá trị và văn hóa nếu bạn không mô hình hóa và khen thưởng cho các hành vi phù hợp với những mục tiêu đó.

Về tác giả:

Harvard Business Review là điểm đến hàng đầu cho tư duy quản lý thông minh. Thông qua tạp chí hàng đầu của mình, 13 ấn bản được cấp phép quốc tế, sách từ Harvard Business Review Press, nội dung và công cụ kỹ thuật số được xuất bản trên HBR, Harvard Business Review cung cấp cho các chuyên gia trên khắp thế giới những hiểu biết sâu sắc và thực tiễn tốt nhất để lãnh đạo bản thân và tổ chức của họ hiệu quả hơn và để tạo tác động tích cực.

Bộ sách PRO S 2024 Luyện thi môn Toán là bộ sách phát hành mới nhất, dành cho 2k6 ôn thi THPTQG năm 2024. Bộ sách là tài liệu ôn thi quan trọng, hướng dẫn
PENBOOK- Cập nhật xu hướng mới nhất của kỳ thi - Hệ thống kiến thức trọng tâm, dạng bài quan trọng nhất định sẽ thi - Bộ 20 đề chuẩn phủ 4 cấp độ câu
Giáo trình Toán đai cương nhóm ngành I được biên soạn theo chương trinh của Đại học Quốc gia Hà Nội gồm 2 phần. Phần I giới thiệu ở sách này trinh bày về Đại
Cấu trúc cuốn sách 500 bài tập tổng ôn Sinh học gồm 2 phần: Phần I. Hệ thống kiến thức trọng tâm Phần II. Đề thi tham khảo **** THÔNG TIN CHI TIẾT VỀ SẢN
Trí Óc Minh Mẫn: Để Não Bộ Sắc Bén Ở Mọi Lứa Tuổi ------------ Trong suốt cuộc đời của mình, chúng ta luôn tìm kiếm những cách để duy trì một tâm trí nhạy bén
HQ BOOK CAM KẾT -sách thật chính hãng , hoàn tiền ngay 100% nếu phát hiện sách giả. - 100% là sách mới, chưa qua sử dụng, còn thơm nguyên mùi giấy. - Hàng luôn
Giải Quyết Bài Tập Lí Thuyết Khó Trong Đề Thi THPT Quốc Gia Môn Hóa Học Giải Quyết Bài Tập Lí Thuyết Khó Trong Đề Thi THPT Quốc Gia Môn Hóa Học sẽ là tài
Nếu bạn sẵn sàng tham gia vào cuộc hành trình bước vào thế giới của sự sung túc và giàu có, thì cuốn 10 Điều Khác Biệt Giữa Kẻ Giàu Và Người Nghèo xứng đáng
Dự Án Phượng Hoàng ------------ Câu chuyện về DevOps và chìa khóa thành công cho mọi doanh nghiệp công nghệ Bill là một quản lý CNTT tại Parts Unlimited. Đó là sáng thứ Ba và
SÁCH - combo sách của phan khắc nghệ: ngân hàng câu hỏi trắc nghiệm sinh học quyển hạ + quyển thượng Ngân Hàng Câu Hỏi Trắc Nghiệm Sinh Học - Quyển Hạ Cuốn sách Ngân
Bộ Đề Thi THPT Quốc Gia Môn Tiếng Anh (Giải Chi Tiết) + Tặng Phiếu Trắc Nghiệm 50 Câu Cuốn sách Bộ Đề Thi THPT Quốc Gia Tiếng Anh được tác giả Lưu Hoằng Trí
Lên 12 Sử - Địa dài ngoằng, khó học, khó nhớ Lười, bài nào cũng dài, lan man, học buồn ngủ Mục tiêu 7-8đ Sử Địa CD Sổ tay tổng hợp toàn bộ kiến thức
**** Cấu trúc của sách gồm các phần chính sau: - Phần một. Ôn tập theo chủ đề: mỗi chủ đề bao gồm các nội dung kiến thức trọng tâm kết hợp với hệ thống
**** THÔNG TIN CHI TIẾT VỀ SẢN PHẨM Tác giả: Nhóm tác giả VietJack Ngôn ngữ: Tiếng Việt Năm xuất bản: 2025 Loại phiên bản: Phiên bản hàng năm Nhà Phát Hành: CÔNG TY TNHH
GIỚI THIỆU SÁCH Căn cứ vào phương án tổ chức Kỳ thi tốt nghiệp THPT và tuyển sinh vào Đại học, Cao đẳng năm 2022 cũng như dựa trên thực tế nhu cầu ôn luyện
BÍ KÍP "BỨT PHÁ" ĐIỂM SỐ BÀI THI NGHỊ LUẬN XÃ HỘI Sợ viết văn nghị luận? Cạn ý tưởng? Điểm số chưa như ý? Cuốn sách được mong chờ nhất mùa hè 2025 từ
CAM KẾT VÀ BẢO HÀNH - Đảm bảo và cam kết sản phẩm đúng với mô tả và hình ảnh của shop. - Đổi trả sản phẩm miễn phí trong vòng 7 ngày nếu sản
Dự Án Phượng Hoàng ------------ Câu chuyện về DevOps và chìa khóa thành công cho mọi doanh nghiệp công nghệ Bill là một quản lý CNTT tại Parts Unlimited. Đó là sáng thứ Ba và
Chinh Phục Câu Hỏi Lí Thuyết Toán Học Chinh Phục Câu Hỏi Lý Thuyết Toán Học Thi THPT Quốc Gia, giúp các em học sinh có thêm tài liệu hay sử dụng ôn tập thi
PRE-ORDER - HÀNG ĐẶT TRƯỚC DỰ KIẾN HÀNG VỀ: 15/01/2025 Đề Luyện Thi Tốt Nghiệp THPT Môn Tiếng Anh - Theo Định Dạng Đề Thi Từ 2025 (Trần Thanh Hương, Hoàng Thị Hồng Nhung) NỘI
Từ lúc bén duyên cho tới khi quyết định gắn bó với văn chương nghệ thuật, đặc biệt là khi tiến tới khám phá sâu về lý luận văn học - phạm trù kiến thức
Kĩ Thuật Giải Quyết Nhanh Gọn Bài Tập Trắc Nghiêm Vật Lí Trong quá trình học tập, các bạn thường tự đặt ra cho mình các câu hỏi: · Bài toán này dùng công thức
Tốc Chiến Luyện Đề Đánh Giá Tư Duy (Theo cấu trúc đề thi của Đại học Bách Khoa Hà Nội) 1. Định nghĩa Là cuốn sách giúp học sinh hệ thống kiến thức, kỹ năng,
Nội dung gồm có: Chương 1. Nhập môn chủ nghĩa xã hội khoa học Chương 2. Sứ mệnh lịch sử của giai cấp công nhân Chương 3. Chủ nghĩa xã hội và thời kì quá
***THÔNG TIN CHI TIẾT VỀ SẢN PHẨM: Ngôn ngữ: Tiếng Việt Năm xuất bản: 2025 Số Trang: 304 Loại phiên bản: Phiên bản hàng năm Nhà Phát Hành: CÔNG TY TNHH ĐT & DV GIÁO
“Mô hình Kinh doanh Cá nhân” là một tựa đề khá lý thú đối với một cuốn sách. Đối với hầu hết chúng ta, mô hình kinh doanh thường được hiểu là phương tiện mà
Những Bài Văn Đạt Giải Quốc Gia Tuyển chọn trong các kì thi học sinh giỏi toàn quốc từ năm học 1979 – 1980 đến nay, trong các kì thi Tốt nghiệp THPT và thi
ỨNG DỤNG 26 phương pháp Đột phá mới giải nhanh 20 Đề thi thử THPT Quốc Gia HÓA HỌC Cuốn sách “Ứng dụng 26 phương pháp đột phá mới giải nhanh 20 đề thi thử
Sách Bộ đề đánh giá năng lực Tiếng anh, ôn thi ĐGNL Hà Nội, HCM, Sư phạm HN 2025 - Moonbook Nội Dung : Kì thi Đánh giá Năng lực (ĐGNL) do các trường đại
CAM KẾT VÀ BẢO HÀNH - Đảm bảo và cam kết sản phẩm đúng với mô tả và hình ảnh của shop. - Đổi trả sản phẩm miễn phí trong vòng 7 ngày nếu sản
Sách - Tổng Ôn Toàn Diện Môn Lịch Sử (Chương Trình Mới) luyện thi tốt nghiệp trung học phổ thông, đại học và học sinh giỏi, dùng chung cho cả 3 bộ sách, theo chương
Mô tả sản phẩm Tuyển tập bộ đề Môn Toán - Luyện thi THPT (Cấu trúc đề thi năm 2025) Cuốn sách Tuyển tập bộ đề môn Toán - Luyện thi THPT là tài liệu
GIỚI THIỆU SÁCH: Cuốn sách "CHINH PHỤC ĐIỂM CAO MÔN LỊCH SỬ" được biên soạn nhằm giúp các em nắm vững vững kiến thức để đạt điểm cao trong kỳ thi THPT và Thi học
Bộ Đề Thi Thử THPT Quốc Gia Môn Hóa Học Theo đề thi minh họa do Bộ GD&ĐT công bố bắt đầu áp dụng từ năm 2017 cho thấy đề thi có nhiều sự thay
Sách lý thuyết trọng tâm ôn thi THPT luyện thi đánh giá năng lực môn vật lý - Moonbook 1. Nội Dung : Trọng tâm lí thuyết tốt nghiệp phổ thông môn Vật lí”. Đúng
Đánh giá năng lực môn Toán các dạng bài tự luận kết hợp trắc nghiệm (Dành cho kỳ thi ĐGNL) Đổi mới giáo dục, đặc biệt là đổi mới chương trình, phương pháp học tập
Mục đích hàng đầu của cuốn sách là kết nối con người với khả năng sáng tạo nội tại của chính họ, thông qua một số thủ thuật đơn giản nhưng lại vô cùng hiệu
Sách bài tập tiếng Anh lớp 12 Global Success 4 kỹ năng (Có đáp án) – Tập 2 ThS Lê Vy Vivian Số xác nhận đăng ký xuất bản: 1664-2024/CXBIPH/33-153/ĐHQGHN, ngày 20/05/2024 Số quyết
Tuyệt Phẩm Công Phá Giải Nhanh Theo Chủ Đề Trên VTV2 Vật Lý Tập 2 - Điện xoay chiều Cuốn sách bao gồm các phần: Giải nhanh điện xoay chiều trong đề của Bộ GD
Cuốn sách cung cấp cho các em một hệ thống đề ôn luyện bao gồm các dạng đề thi bao trùm các chủ điểm kiến thức ngôn ngữ kỹ năng làm bài nghị luận xã
Combo Chinh Phục Bài Toán Bất Đẳng Thức (Bộ 3 Cuốn) Combo Chinh Phục Bài Toán Bất Đẳng Thức (Bộ 3 Cuốn) là bộ hệ thống tương đối toàn diện và rõ ràng các kĩ
HSA 2025] Sách ôn thi đánh giá năng lực Hà Nội Tổng ôn phần ngôn ngữ Văn Học Moonbook 1. Nội Dung : - Hệ thống kiến thức đầy đủ theo chương trình mới -
Trí Óc Minh Mẫn: Để Não Bộ Sắc Bén Ở Mọi Lứa Tuổi ------------ Trong suốt cuộc đời của mình, chúng ta luôn tìm kiếm những cách để duy trì một tâm trí nhạy bén
Combo Chinh Phục Câu Hỏi Lí Thuyết Vật Lý Theo Chủ Đề + Kĩ Thuật Giải Quyết Nhanh Gọn Bài Tập Trắc Nghiệm Vật Lí GIỚI THIỆU: 1. Chinh Phục Câu Hỏi Lí Thuyết Vật
1. Sách ôn thi ĐGNL Đại Học Quốc Gia Hà Nội - Tổng ôn phần Toán học và xử lý số liệu : Nội Dung : - Tập hợp 3000 bài toán trắc nghiệm tinh
--------------------------Giới thiệu sách--------------------- Việc cảm thụ văn học, nhận xét, đánh giá một tác phẩm văn học là một công việc rất quan trọng trong quá trình tập làm văn. Để góp phần bồi dưỡng
Sách - Câu hỏi trắc nghiệm chuyên đề từ vựng Tiếng Anh 12 (dùng chung cho các bộ SGK hiện hành) - HA Ngoại trừ các câu hỏi về ngữ âm và các câu hỏi
MÔ TẢ SẢN PHẨM [ HSA 2025 ] - Sách ôn thi ĐGNL Hà Nội Sổ tay 333 câu hỏi tư duy và giải quyết vấn đề Tiếng anh Moonbook 1. Tiếng Anh trong HSA
1. Nội dung sách: Sách được viết dựa trên chương trình SGK mới với hơn 2000 câu hỏi bài tập, bao gồm các vấn đề: - Ứng dụng của đạo hàm để khảo sát hàm
Thông tin sản phẩm Sách - Ôn Luyện Toán Sơ Cấp Tập 2 - Lượng Giác, HÌnh Học Tích Phân, Tổ Hợp, Xác Suất Và Số Phức Tác giả: Lê Đình Thịnh - Lê Đình
Môn Hóa học đối với hầu hết các học sinh, là một môn học nặng nề với những lí thuyết dài dòng, khó nhớ. Đặc biệt trong các kì thi tuyển sinh, các em luôn
Đây là cuốn sách được biên soạn bám sát cấu trúc đề thi do Bộ Giáo dục Và Đào tạo ban hành mới nhất cho kỳ thi THPT Quốc Gia theo hình thức thi tự
PENBOOK- Cập nhật xu hướng mới nhất của kỳ thi - Hệ thống kiến thức trọng tâm, dạng bài quan trọng nhất định sẽ thi - Bộ 20 đề chuẩn phủ 4 cấp độ câu
Năng lượng ngày mới: Nước Với Năng lượng ngày mới: Nước, các bạn nhỏ sẽ được tìm hiểu tất tần tật về Nước, tại sao ta cần uống nước, uống bao nhiêu nước mỗi ngày
Trong bối cảnh chương trình giáo dục phổ thông mới được triển khai, học sinh không chỉ cần nắm vững kiến thức nền tảng mà còn phải rèn luyện tư duy khoa học, vận dụng
Nhà xuất bản: NXB Đại Học Quốc Gia Hà Nội Tác giả: Nhiều tác giả Loại bìa: Bìa Mềm Số trang: 190 Năm xuất bản: 2024 Mô Tả Sản Phẩm Hướng Dẫn Ôn Thi Tốt
Bạn mất rất nhiều thời gian để “làm sạch những bảng số liệu dài dằng dặc mà kết quả nhiều khi vẫn bị lỗi và không chính xác? Bạn bỏ công sức làm báo cáo
**** THÔNG TIN CHI TIẾT VỀ SẢN PHẨM Tác giả: nhiều tác giả Ngôn ngữ: Tiếng Việt Năm xuất bản: 2024 Loại phiên bản: Phiên bản hàng năm Nhà Phát Hành: CÔNG TY TNHH ĐT
Trang đầu 2 3 4 5 6 7 8 9 Trang cuối
👁️ 3 | ⌚2025-09-12 21:57:42.894
VNĐ: 197,400
Mua hàng tại Shopee giảm thêm 30%
HBR Onpoint 2021: Tái Sáng Tạo Về Nhân SựHBR Onpoint 2021: Tái Sáng Tạo Về Nhân SựHBR Onpoint 2021: Tái Sáng Tạo Về Nhân Sự
HBR ON POINT 2021 - SỨC BẬT SAU KHỦNG HOẢNG Bộ sách tư duy lãnh đạo đột phá từ HBR Lội ngược dòng trong nền kinh tế xấu 1/ SỨC BẬT SAU KHỦNG HOẢNG -
Quản lý nguồn lực con người cần phải được ưu tiên ở mức độ ngang hàng với vị thế mà quản lý nguồn lực tài chính đã có được hồi thập niên 80 – thời
Bộ sách HBR OnPoint 2021 - Kỳ 2 sẽ cung cấp cho độc giả nền tảng kiến thức giúp bạn học hỏi những kỹ năng, kiến thức cần thiết mà tất cả các quản lý
Liệu nền kinh tế sẽ lấy lại được sức bật sau khủng hoảng? Tuyển tập các bài viết đặc sắc nhất của HBR để giúp các nhà lãnh đạo doanh nghiệp nhìn nhận, đánh giá
HBR ON POINT 2021 - QUẢN TRỊ XUYÊN KHỦNG HOẢNG Nắm bắt tăng trưởng từ nghịch cảnh Với khủng hoảng do Covid-19 gây ra, rất nhiều doanh nghiệp trên toàn thế giới bị điêu đứng,
Cuốn sách là tuyển tập 11 bài viết đặc sắc nhất của HBR để giúp các nhà lãnh đạo doanh nghiệp chuẩn bị và vượt qua những cuộc khủng hoảng do Covid 19 gây ra
Rủi ro từ lâu đã là một yếu tố quan trọng mà bất cứ doanh nghiệp nào cũng phải xem xét và đề phòng. Tuy nhiên, không phải doanh nghiệp nào cũng đủ kiến
Rủi ro từ lâu đã là một yếu tố quan trọng mà bất cứ doanh nghiệp nào cũng phải xem xét và đề phòng. Tuy nhiên, không phải doanh nghiệp nào cũng đủ kiến thức
1/ QUẢN LÝ TRONG BỐI CẢNH SUY THOÁI Nội dung tóm tắt: Cuốn sách bao gồm 11 bài viết của các chuyên gia hàng đầu chỉ ra những phương pháp giúp các công ty vượt
Rủi ro từ lâu đã là một yếu tố quan trọng mà bất cứ doanh nghiệp nào cũng phải xem xét và đề phòng. Tuy nhiên, không phải doanh nghiệp nào cũng đủ kiến thức
HBR ON POINT 2021 - QUẢN TRỊ XUYÊN KHỦNG HOẢNG Nắm bắt tăng trưởng từ nghịch cảnh Với khủng hoảng do Covid-19 gây ra, rất nhiều doanh nghiệp trên toàn thế giới bị điêu đứng,
Gôm Campus Kawaii ER-KWI-30 (Mẫu Màu Giao Ngẫu Nhiên)
Gọt Chì Mini Deli R00106 Kích Thước: 3 x 2 x 1.7 cm Sản phẩm có phần vỏ được làm bằng chất liệu nhựa cứng cáp, bề mặt trơn nhẵn với màu sắc đẹp mắt,
Mặc dù viết lách là một công việc cô độc nhưng cuốn sách này sẽ không được ra đời mà không có sự giúp đỡ và khuyến khích của rất nhiều người, đặc biệt là
Túi Bé Tập Tô Màu Coloring Book - Song Ngữ Anh-Việt (Trọn Bộ 8 Cuốn) Túi Bé Tập Tô Màu ( 8 Cuốn) là một sự nghiên cứu kỹ lưỡng về các chủ đề cho
Giá bộ: 384.000 VNĐ ----------- Công ty phát hành: First News - Trí Việt Tác Giả: Eckhart Tolle Ngày phát hành: 2022 Số trang: 200 trang Kích thước: 14.5 x 20.5 cm Nhà xuất bản:
Giấy Nghệ Thuật Origami Washi - Animal - Faber-Castell 171516 (50 Tờ/ 10 Mẫu)
Bếp Gas Công Nghiệp Sunhouse Happytime HTB016 ĐẶC ĐIỂM NỔI BẬT Hệ thống đánh lửa Magneto tạo tia lửa nhanh Thiết kế 4 cửa hút gió giúp nhiên liêu cháy tối ưu Chất liệu gang
Tác giả: Diêu Nghiêu Dịch giả: Đặng Hồng Quân Nhà xuất bản: Hà Nội Số trang: 350 Ngày phát hành: 09-2023 Trầm cảm, lo lắng, cuồng mua sắm, ám ảnh sợ xã hội… Chúng ta
Pearson English Readers bring language learning to life through the joy of reading. Well-written stories entertain us, make us think, and keep our interest page after page. Pearson English Readers offer teenage and adult learners
BẾP TỪ KAFF KF-SM200II | NHẬP KHẨU NGUYÊN CHIẾC TỪ CHLB ĐỨC | THIẾT KẾ SANG TRỌNG | HỆ ĐIỀU KHIỂN CẢM ỨNG SLIDER CONTROL LINH HOẠT | AN TOÀN, BỀN BỈ VÀ TIẾT KIỆM
COMBO CHAT VỚI STARTUPS - TỪ Ý TƯỞNG ĐẾN GỌI VỐN THÀNH CÔNG + LÀM RA LÀM CHƠI RA CHƠI CHAT VỚI STARTUPS - TỪ Ý TƯỞNG ĐẾN GỌI VỐN THÀNH CÔNG Những năm
Bộ sách 365 chuyện kể trước giờ đi ngủ gồm bốn tập: Những câu chuyện phát triển chỉ số thông minh IQ (2 tập) và Những câu chuyện phát triển chỉ số tình cảm EQ
_ Cặp bò tót được làm bằng chất liệu gỗ hương đá tự nhiên 100% _ Kích thước ngang 40 cao 17sâu15cm _ Cặp bò tót được trạm khắc tỉ mỉ tinh sảo kỳ công.Đi
Hồ Sơ Tâm Lý Phạm Tội 1 Hắn là Đội trưởng Đội Hình sự, con trai độc nhất của một gia tộc giàu có, thích la cà quán xá vỉa hè, hành sự khó lường,
Bộ sản phẩm gioăng cao su gồm các gioăng dán keo băng dính 3M siêu chắc và gắn đủ cho xe Sedan các loại đảm bảo các tiêu chí: - Đủ dùng, không dư thừa
2 cuốn sách Người giàu có nhất thành Babylon (Tái bản 2018) và Sức Mạnh Tiềm Thức đang được các độc giả rất ấn tượng: Người giàu có nhất thành Babylon: là một cuốn sách
Tập Tô Màu (Dành Cho Bé 4-5 Tuổi) Tô màu là hình thức kích thích trí tưởng tượng cũng như hình thành tư duy cho các bé mẫu giáo. Tô màu giúp các bé làm
300 Trò Chơi Tư Duy Của Sinh Viên Trường Đại Học Harvard (Tái bản) 300 trò chơi tư duy của sinh viên trường đại học Harvard là cuốn sách trò chơi bán chạy với số
Bộ Tiếng Anh Thật Vui - Chữ Số (Tái Bản) Bộ sách Tiếng Anh Thật Vui như một thế giới thu nhỏ, qua đó dạy bé học về con số, nhận biết màu sắc, xe
Tác giả Steve Leder ---- Hiểu về cái chết để trân trọng sự sống Theo y học, chết hay qua đời thông thường được xem là sự chấm dứt vĩnh viễn mọi hoạt động sống
HBR TÁI SÁNG TẠO VỀ NHÂN SỰ Quản lý nguồn lực con người cần phải được ưu tiên ở mức độ ngang hàng với vị thế mà quản lý nguồn lực tài chính đã có
Quản lý nguồn lực con người cần phải được ưu tiên ở mức độ ngang hàng với vị thế mà quản lý nguồn lực tài chính đã có được hồi thập niên 80 thời kỳ
Quản lý nguồn lực con người cần phải được ưu tiên ở mức độ ngang hàng với vị thế mà quản lý nguồn lực tài chính đã có được hồi thập niên 80 thời kỳ
HBR ON POINT 2021 - SỨC BẬT SAU KHỦNG HOẢNG Bộ sách tư duy lãnh đạo đột phá từ HBR Lội ngược dòng trong nền kinh tế xấu 1/ SỨC BẬT SAU KHỦNG HOẢNG -
Quản lý nguồn lực con người cần phải được ưu tiên ở mức độ ngang hàng với vị thế mà quản lý nguồn lực tài chính đã có được hồi thập niên 80 – thời
Bộ sách HBR OnPoint 2021 - Kỳ 2 sẽ cung cấp cho độc giả nền tảng kiến thức giúp bạn học hỏi những kỹ năng, kiến thức cần thiết mà tất cả các quản lý
Liệu nền kinh tế sẽ lấy lại được sức bật sau khủng hoảng? Tuyển tập các bài viết đặc sắc nhất của HBR để giúp các nhà lãnh đạo doanh nghiệp nhìn nhận, đánh giá
HBR ON POINT 2021 - QUẢN TRỊ XUYÊN KHỦNG HOẢNG Nắm bắt tăng trưởng từ nghịch cảnh Với khủng hoảng do Covid-19 gây ra, rất nhiều doanh nghiệp trên toàn thế giới bị điêu đứng,
Cuốn sách là tuyển tập 11 bài viết đặc sắc nhất của HBR để giúp các nhà lãnh đạo doanh nghiệp chuẩn bị và vượt qua những cuộc khủng hoảng do Covid 19 gây ra
Rủi ro từ lâu đã là một yếu tố quan trọng mà bất cứ doanh nghiệp nào cũng phải xem xét và đề phòng. Tuy nhiên, không phải doanh nghiệp nào cũng đủ kiến
Rủi ro từ lâu đã là một yếu tố quan trọng mà bất cứ doanh nghiệp nào cũng phải xem xét và đề phòng. Tuy nhiên, không phải doanh nghiệp nào cũng đủ kiến thức
1/ QUẢN LÝ TRONG BỐI CẢNH SUY THOÁI Nội dung tóm tắt: Cuốn sách bao gồm 11 bài viết của các chuyên gia hàng đầu chỉ ra những phương pháp giúp các công ty vượt
Rủi ro từ lâu đã là một yếu tố quan trọng mà bất cứ doanh nghiệp nào cũng phải xem xét và đề phòng. Tuy nhiên, không phải doanh nghiệp nào cũng đủ kiến thức
HBR ON POINT 2021 - QUẢN TRỊ XUYÊN KHỦNG HOẢNG Nắm bắt tăng trưởng từ nghịch cảnh Với khủng hoảng do Covid-19 gây ra, rất nhiều doanh nghiệp trên toàn thế giới bị điêu đứng,