✨Sách - Mối Quan Hệ 101 - Relationships 101 - MCBooks

Không ai thực hiện hành trình một mình. Ta luôn dựa vào người khác – dù là bằng cách hữu hình hay vô hình – để đưa mình tới điểm đến. Ta không thể thành công mà không có sự giúp đỡ của khác, nh...

Không ai thực hiện hành trình một mình. Ta luôn dựa vào người khác – dù là bằng cách hữu hình hay vô hình – để đưa mình tới điểm đến. Ta không thể thành công mà không có sự giúp đỡ của khác, nhưng hình thành các mối quan hệ tích cực có thể là cả một thách thức. Trong cuốn Mối quan hệ 101, John Maxwell tiết lộ các bí mật ẩn sau sự kết nối với người khác.

Bạn có thấy hình ảnh lãnh đạo của mình trong đây?

  1. Bạn chưa gây được ảnh hưởng lớn đến người khác

Bạn chưa biết gây ảnh hưởng cho các members của mình như thế nào cho hiệu quả? Để “mềm nắn rắn buông” vừa đủ sức răn đe nhưng cũng tạo sự thoải mái không oán trách?

  1. Đội nhóm của bạn chưa đoàn kết và hướng tới mục tiêu chung

Vẫn còn những tiếng “xì xào”, vẫn còn những tính toán chi ly cho bản thân mình, vẫn còn những công việc được hoàn thành hời hợt! Bạn thực sự mong muốn xóa bỏ điều này.

  1. Thái độ của những người làm việc cùng bạn còn sai lệch và tiêu cực

Thái độ tiêu cực dẫn đến những hành vi tiêu cực và được lây lan nhanh chóng đến những mắt xích khác của tổ chức. Điều bạn mong muốn là mọi người đều có thái độ tích cực trong công việc.

  1. Các mối quan hệ, cố vấn của bạn còn hời hợt chưa trùng điểm rơi với bạn

Các mối quan hệ của bạn quyết định bạn là ai! Bạn chưa thực sự tìm được cố vấn gạo cội cho chính mình hay những mối quan hệ xung quanh chưa được tận dụng hiệu quả.

  1. Bạn chưa gây được ảnh hưởng lớn đến người khác

Việc trau dồi và phát triển bản thân của bạn liệu đã đúng hướng? Liệu bạn đã đạt được những thành tựu theo cách mà năng lực tiềm ẩn của bạn xứng đáng đạt được?

  1. Thật khó để tìm kiếm và nuôi dưỡng thế hệ kế cận mà bạn hoàn toàn tin tưởng

Sự tồn vong của tổ chức phụ thuộc vào sức mạnh của thế hệ kế cận. Việc phát triển chính mình đã khó rồi, bạn cảm thấy loay hoay trong việc phát triển đội nhóm kế cận sau này.

SỰ LÃNH ĐẠO CÀNG CAO, HIỆU QUẢ CÀNG LỚN ĐÒI HỎI SỰ TRAU DỒI KHÔNG NGỪNG NGHỈ

Và đây chính là những kiến thức mà bất kỳ ai cũng phải trau dồi một cách hiệu quả nhất!

  1. Nâng cao năng lực lãnh đạo bản thân

Để đạt được mức độ hiệu quả cao nhất, bạn phải nâng cao đỉnh cao của khả năng lãnh đạo.

  1. Tăng cường kỹ năng team-work
  • Khi thách thức tăng, nhu cầu làm việc nhóm sẽ tăng theo”

  • Một nhóm mạnh thì mọi thành viên đều đồng lòng

  1. Hiểu về thái độ và cách xoay chuyển chúng trong đội nhóm
  • Thái độ có khả năng nâng đỡ hoặc đánh đổ cả đội.

  • Thái độ xấu lan tỏa nhanh hơn thái độ tốt”

  1. Nắm được bản chất của các mối quan hệ và cách tạo lòng tin với mọi người

Bạn không thể khiến người khác hành động trừ khi đã lay chuyển được họ bằng cảm xúc, con tim đi trước lý trí.

  1. Tối ưu hóa quá trình tự phát triển bản thân – đánh trúng yếu huyệt
  • “Phát triển luôn phải có chủ tâm – không ai trưởng thành một cách ngẫu nhiên”

  • “Hãy nắm lấy những lợi ích tích cực từ những trải nghiệm tiêu cực”

  1. Trao quyền đúng người, truyền kinh nghiệm đúng chỗ
  • “Phương pháp đầu tiên để xác định tài cai trị của một vị vua là nhìn vào những người xung quanh ông ta”

  • “Trang bị cũng giống như nuôi dưỡng, là một quá trình liên tục”

Tác giả bộ sách John C Maxwell: Người chắp cánh đam mê

  1. John ll là chuyên gia nổi tiếng thế giới về nghệ thuật lãnh đạo doanh nghiệp, truyền thụ những cách thức xây dựng đội ngũ lãnh đạo hiệu quả hướng tới kết quả tối ưu cho doanh nghiệp.

  2. Ông là tác giả của nhiều cuốn sách gối đầu cho các CEO lừng danh trên thế giới như: 21 phẩm chất vàng của nhà lãnh đạo, Tinh hoa lãnh đạo, Lãnh đạo 360… Tới nay, John ll đã huấn luyện cho hơn 6 triệu nhà lãnh đạo doanh nghiệp, là nhà đào tạo lãnh đạo cao cấp cho top 500 công ty hàng đầu thế giới, được nhiều hiệp hội và các tạp chí có uy tín trên thế giới vinh danh về nghệ thuật lãnh đạo.

  3. Ông từng chia sẻ: “Tôi đã dành cả đời để nghiên cứu phát triển nghệ thuật lãnh đạo nói chung và thuật lãnh đạo doanh nghiệp nói riêng. Bước qua tuổi 60, tài sản lớn nhất mà tôi muốn dành tặng cho các bạn chính là giá trị dành cho các nhà lãnh đạo – những người sẽ nhân rộng giá trị của các lãnh đạo khác để làm dồi dào đời sống cho nhiều người”.

Thông tin chi tiết:

Nhà phát hành: Bizbooks

Mã sản phẩm 8935246915448

NĂM XUẤT BẢN 2020

NĂM TÁI BẢN 2023

NHÀ XUẤT BẢN Nhà xuất bản Hồng Đức

TÁC GIẢ John ll

KÍCH THƯỚC 13x20,5 cm

SỐ TRANG 156

👁️ 1 | ⌚2025-09-06 17:40:46.344
VNĐ: 86,000
Mua hàng tại Shopee giảm thêm 30%
Sách - Mối Quan Hệ 101 - Relationships 101 - MCBooks
Không ai thực hiện hành trình một mình. Ta luôn dựa vào người khác – dù là bằng cách hữu hình hay vô hình – để đưa mình tới điểm đến. Ta không thể thành
Everything You need to ace Pre-algebra & Algebra - Big Fat Notebooks - Sổ tay đại số - Genbooks ( Tiếng Anh, Lớp 8 - lớp 12 ) Nội Dung của sổ tay đại số:
Việt Nam Danh Tác - Bỉ Vỏ
Luật Hấp Dẫn - Quy Luật Về Sức Mạnh Của Linh Hồn Và Năng Lượng Chữa Lành Cơ Thể Từ Bên Trong Nhà xuất bản : Nhà Xuất Bản Thanh Niên. Công ty phát hành
Hiện nay, phụ huynh Việt Nam vẫn chủ yếu tập trung đầu tư cho con học thêm toán, văn, ngoại ngữ… mà quên đi cốt lõi của việc giáo dục sớm cho trẻ: Đó là
Semantic Error – Lỗi Logic (Tập 2) ------------ Semantic Error – Lỗi Logic (Tập 2) “Hai chúng ta rất khác nhau nên vốn dĩ em cũng chẳng yêu thích điều gì ở anh. Nhưng khi
Your Health Your Decision - Hợp Tác Cùng Bác Sĩ Để Trở Thành Người Bệnh Thông Thái Trong suốt cuộc đời của con người, không ai tránh khỏi việc tiếp xúc với hệ thống y
The Journey Of Being Yourself - Chưa Kịp Lớn Đã Phải Trưởng Thành - Quyển 2 (Bìa Trắng) (Sách Song Ngữ Anh-Việt) GIỚI THIỆU TÁC GIẢ Amy Trương - Một cô gái thích tận hưởng
1/ Gieo Trồng Hạnh Phúc Chánh Niệm là nguồn năng lượng tỉnh thức đưa ta trở về với giây phút hiện tại và giúp ta tiếp xúc sâu sắc với sự sống trong mỗi phút
Go Beyond SB Pk 3
“Người thông minh suy nghĩ và đặt câu hỏi như thế nào” là cuốn sách dành cho những ai không muốn trở nên ồn ào hơn, mà muốn trở nên sắc bén hơn. Không màu
Thông tin sản phẩm Mã hàng 9786045677650 Tên Nhà Cung Cấp Phụ Nữ Tác giả Fujiwara Masahiko Người Dịch Nguyễn Quốc Vương NXB NXB Phụ Nữ Việt Nam Năm XB 2020 Ngôn Ngữ Tiếng Việt
TÔI TÌM MÌNH GIỮA NHỮNG THÁNG NĂM “Tôi tìm mình giữa những tháng năm” là tản văn được viết bởi tác giả trẻ Lê Ngọc. Quyển sách như là một câu chuyện trưởng thành của
Bạn đang có con ở độ tuổi 0-3? Đã bao giờ bạn cảm thấy bế tắc khi bạn nói con không nghe và bạn không muốn nghe con nói? Nếu bạn gặp phải rắc rối
Châu bản triều Nguyễn là những văn bản hành chính do các cơ quan chính quyền từ trung ương đến địa phương dưới triều Nguyễn soạn thảo và thông qua hoàng đế “ngự lãm”, “ngự
Sổ Tay Ăn Dặm Của Mẹ “Trong quá trình khám chữa bệnh, tôi gặp nhiều trường hợp các em bé bị suy dinh dưỡng, còi xương không phải vì gia đình không có điều kiện
Công việc của nhà văn không phải là tìm kiếm sự thật bởi vì đó là công việc của sử gia, cũng không phải là ghi chép lại câu chuyện một cách trung thành để
TÁC GIẢ: Từ Viễn Dịch giả: Đỗ Thu Thủy THÔNG TIN XUẤT BẢN: Kích thước: 13x20.5 Số trang: 384 Mã EAN: 8936066696982 NXB liên kết: NXB CÔNG THƯƠNG Sách do Công ty TNHH Văn hóa
Thông Điệp Của Nước Ông phát hiện ra rằng nước từ những dòng suối trong sạch và nước được tiếp xúc với những ngôn từ đáng yêu hiển thị những hình mẫu rực rỡ, phức
Christmas Things To Make And Do A festive activity book to absorb young children as they look forward to the joy of Christmas. With amazing art and craft activities, as well as counting, writing and
Combo Top 6 Cuốn Truyện Đặc Sắc Của Nguyễn Nhật Ánh: Mắt Biếc (Tái Bản 2019) + Ngồi Khóc Trên Cây + Ngày Xưa Có Một Chuyện Tình + Đảo Mộng Mơ (Tái Bản) +
Không ai thực hiện hành trình một mình. Ta luôn dựa vào người khác – dù là bằng cách hữu hình hay vô hình – để đưa mình tới điểm đến. Ta không thể thành